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   LAG Schleswig-Holstein, 23.05.2013 - 5 Sa 375/12   

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https://dejure.org/2013,14376
LAG Schleswig-Holstein, 23.05.2013 - 5 Sa 375/12 (https://dejure.org/2013,14376)
LAG Schleswig-Holstein, Entscheidung vom 23.05.2013 - 5 Sa 375/12 (https://dejure.org/2013,14376)
LAG Schleswig-Holstein, Entscheidung vom 23. Mai 2013 - 5 Sa 375/12 (https://dejure.org/2013,14376)
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Volltextveröffentlichungen (8)

  • Justiz Schleswig-Holstein

    § 305b BGB, § 307 Abs 1 S 1 BGB, § 14 TzBfG, § 125 S 2 BGB
    Doppeltes Schriftformerfordernis - befristete Arbeitszeiterhöhung - Darlegung des vorübergehenden Mehrbedarfs - Inhaltskontrolle

  • LAG Schleswig-Holstein PDF

    Klageänderung, Zulässigkeit, Arbeitszeit, Arbeitszeiterhöhung, Befristung, Schriftformerfordernis, doppelte Schriftformklausel, Regelung, individuelle, Vorrang, AGB-Inhaltskontrolle

  • IWW
     
  • IWW
  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Befristung einer Arbeitszeiterhöhung

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Unwirksame Befristung einer Arbeitszeiterhöhung

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
  • juris (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (2)

  • Wolters Kluwer (Kurzinformation)

    Arbeitszeiterhöhung unterliegt der AGB-Inhalts- und Angemessenheitskontrolle

  • ra-hundertmark.de (Leitsatz)

    Doppelte Schriftformklausel unwirksam

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Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (9)

  • LAG Schleswig-Holstein, 10.04.2013 - 3 Sa 316/12

    Arbeitszeit, Arbeitszeiterhöhung, Befristung, Schriftform, Sachgrund, …

    Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 23.05.2013 - 5 Sa 375/12
    Insoweit schließt sich die Berufungskammer der Auffassung der 3. Kammer in dem Urteil vom 10.04.2013 in der Parallelsache 3 Sa 316/12 an.

    Dies belegen bereits die vorliegenden beiden Arbeitsverträge vom 15.10.2007 und 11.11.2010 als auch diejenigen im Parallelverfahren K. (3 Sa 316/12).

    Sie benachteiligt den Vertragspartner deshalb unangemessen im Sinne von § 307 Abs. 1 BGB (LAG Schleswig-Holstein, Urt. v. 10.04.2013 - 3 Sa 316/12;… BAG, Urt. v. 20.05.2008 - 9 AZR 382/07 -, Rn. 39, juris;… OLG Rostock, Beschl. v. 19.05.2009 - 3 U 16/09 -, Rn. 5, juris;… Schaub-Linck, 14. Auflage, § 35 Rz. 78 a m. w. N.).

    Sie müssen auch für die inhaltliche Überprüfung gestellter Arbeitsbedingungen gelten, die letztendlich nur durch konkludentes Handeln Vertragsinhalt geworden sind (LAG Schleswig-Holstein, Urt. v. 10.04.2013 - 3 Sa 316/12 -).

    Die 5. Kammer kann dem Vorbringen der Beklagten - ebenso wie die 3. Kammer in dem Parallelverfahren K. (3 Sa 316/12) - kein rechtlich anerkennenswertes Interesse an einer lediglich befristeten Erhöhung der klägerischen Arbeitszeit entnehmen.

  • BAG, 02.09.2009 - 7 AZR 233/08

    Befristete Arbeitszeiterhöhung - Rundfunkredakteur

    Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 23.05.2013 - 5 Sa 375/12
    Die Unwirksamkeit der Befristung einzelner Arbeitsbedingungen ist mit einer Klage nach § 256 Abs. 1 ZPO geltend zu machen (BAG, Urt. v. 02.09.2009 - 7 AZR 233/08 - Rn. 14 m. w. Rspr.-Nachw., zit. n. Juris).

    7 AZR 245/07 -, juris; BAG, Urt. v. 02.09.2009 - 7 AZR 233/08 -, juris).

    Betrifft die Inhaltskontrolle einen Verbrauchervertrag, sind nach § 310 Abs. 3 Nr. 3 BGB bei der Beurteilung der unangemessenen Benachteiligung auch die den Vertragsschluss begleitenden Umstände zu berücksichtigen (…BAG, Urt. v. 15.11.2011 - 7 AZR 394/10 -, Rn. 21, juris; BAG, Urt. v. 02.09.2009 - 7 AZR 233/08 Rn. 28, juris;… BAG, Urt. v. 18.06.2008 - 7 AZR 245/07 -, Rn. 23, juris).

    Nur bei Vorliegen außergewöhnlicher Umstände auf Seiten des Arbeitnehmers kann in Ausnahmefällen eine andere Beurteilung in Betracht kommen, etwa wenn bei Vertragsschluss ein Sachverhalt nach § 9 TzBfG vorlag (…BAG, Urt. v. 15.12.2011 - 7 AZR 394/10 -, Rn 29, juris; BAG, Urt. v. 02.09.2009 - 7 AZR 233/08 -, Rn. 29, juris).

  • BAG, 14.01.2004 - 7 AZR 213/03

    Befristete Arbeitszeiterhöhung - Sachgrund

    Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 23.05.2013 - 5 Sa 375/12
    Das war der Fall bei Vertragsbedingungen, die bei unbefristeter Vereinbarung dem Änderungskündigungsschutz nach § 2 KSchG unterlagen, weil sie die Arbeitspflicht nach Inhalt und Umfang in einer Weise änderten, die sich unmittelbar auf die Vergütung auswirkte und damit das Verhältnis von Leistung und Gegenleistung maßgeblich beeinflussten (BAG, Urt. v. 14.01.2004 - 7 AZR 213/03 -, Rn. 37, m. w. Rspr-Nachw., juris).

    Dazu hätte es einer ausdrücklichen gesetzlichen Regelung bedurft, die jedoch nach wie vor nicht besteht (BAG, Urt. v. 14.01.2004 - 7 AZR 213/03 -, Rn. 44, juris).

    Die Prognose ist Teil des Sachgrundes für die Befristung (BAG, Urt. v. 14.01.2004 - 7 AZR 213/03 -, Rn 48, juris).

    Die Ungewissheit über den künftigen Arbeitskräftebedarf gehört zum unternehmerischen Risiko, das nicht durch den Abschluss befristeter Arbeitsverträge oder über die Vereinbarung befristet geltender Arbeitsbedingungen für die Arbeitnehmer abgewälzt werden kann (BAG vom 14.01.2004 - 7 AZR 213/03 -, Rn. 49, m. w. Rspr-Nachw., juris,).

     
  • BAG, 15.12.2011 - 7 AZR 394/10

    Wirksamkeit der Befristung einer Arbeitszeiterhöhung

    Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 23.05.2013 - 5 Sa 375/12
    a) Unbestritten unterliegt die befristete Aufstockung der vertraglich geschuldeten Arbeitszeit keiner Befristungskontrolle nach § 14 Abs. 1 TzBfG (st. Rspr.: vgl. nur: BAG, Urt. v. 15.12.2011 - 7 AZR 394/10 -, Rn. 18, m. w. Rspr-Nachw., juris).

    Betrifft die Inhaltskontrolle einen Verbrauchervertrag, sind nach § 310 Abs. 3 Nr. 3 BGB bei der Beurteilung der unangemessenen Benachteiligung auch die den Vertragsschluss begleitenden Umstände zu berücksichtigen (BAG, Urt. v. 15.11.2011 - 7 AZR 394/10 -, Rn. 21, juris;… BAG, Urt. v. 02.09.2009 - 7 AZR 233/08 Rn. 28, juris;… BAG, Urt. v. 18.06.2008 - 7 AZR 245/07 -, Rn. 23, juris).

    Nur bei Vorliegen außergewöhnlicher Umstände auf Seiten des Arbeitnehmers kann in Ausnahmefällen eine andere Beurteilung in Betracht kommen, etwa wenn bei Vertragsschluss ein Sachverhalt nach § 9 TzBfG vorlag (BAG, Urt. v. 15.12.2011 - 7 AZR 394/10 -, Rn 29, juris;… BAG, Urt. v. 02.09.2009 - 7 AZR 233/08 -, Rn. 29, juris).

  • BAG, 18.01.2006 - 7 AZR 191/05

    Befristete Erhöhung der regelmäßigen Arbeitszeit

    Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 23.05.2013 - 5 Sa 375/12
    c) Die Grundsätze der AGB-Inhaltskontrolle gemäß § 307 Abs. 1 Satz 1 BGB gelten grundsätzlich als Prüfungsmaßstab für die sachliche Rechtfertigung einer befristeten Arbeitszeitaufstockung (vgl. BAG, Urt. v. 18.01.2006 - 7 AZR 191/05 -, Rn. 24, juris).

    Die Inhaltskontrolle der nach dem 31.12.2001 in Form Allgemeiner Geschäftsbedingungen vereinbarten Befristung einzelner Arbeitsbedingungen hat deshalb am Maßstab dieser Vorschriften zu erfolgen (vgl. BAG, Urt. v. 18.01.2006 - 7 AZR 191/05 -, Rn. 25, juris).

  • BAG, 18.06.2008 - 7 AZR 245/07

    Befristung einer Arbeitszeiterhöhung

    Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 23.05.2013 - 5 Sa 375/12
    7 AZR 245/07 -, juris; BAG, Urt. v. 02.09.2009 - 7 AZR 233/08 -, juris).

    Betrifft die Inhaltskontrolle einen Verbrauchervertrag, sind nach § 310 Abs. 3 Nr. 3 BGB bei der Beurteilung der unangemessenen Benachteiligung auch die den Vertragsschluss begleitenden Umstände zu berücksichtigen (…BAG, Urt. v. 15.11.2011 - 7 AZR 394/10 -, Rn. 21, juris;… BAG, Urt. v. 02.09.2009 - 7 AZR 233/08 Rn. 28, juris; BAG, Urt. v. 18.06.2008 - 7 AZR 245/07 -, Rn. 23, juris).

  • BAG, 20.05.2008 - 9 AZR 382/07

    Doppelte Schriftformklausel - AGB-Kontrolle

    Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 23.05.2013 - 5 Sa 375/12
    Sie benachteiligt den Vertragspartner deshalb unangemessen im Sinne von § 307 Abs. 1 BGB (…LAG Schleswig-Holstein, Urt. v. 10.04.2013 - 3 Sa 316/12; BAG, Urt. v. 20.05.2008 - 9 AZR 382/07 -, Rn. 39, juris;… OLG Rostock, Beschl. v. 19.05.2009 - 3 U 16/09 -, Rn. 5, juris;… Schaub-Linck, 14. Auflage, § 35 Rz. 78 a m. w. N.).
  • BAG, 25.04.2007 - 5 AZR 504/06

    Annahmeverzug - Konkludente Vertragsänderung

    Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 23.05.2013 - 5 Sa 375/12
    Die in § 9 Abs. 2 Satz 2 ArbV vereinbarte Schriftform konnte mithin auch formlos mündlich bzw. durch schlüssiges Verhalten abbedungen werden, selbst wenn die Parteien am 02.02.2012 aktuell nicht an die Formvorschrift gedacht haben (BAG, Urt. v. 25.04.2007 - 5 AZR 504/06 -, Rn. 17, juris).
  • OLG Rostock, 19.05.2009 - 3 U 16/09

    Formularmietvertrag: Inhaltskontrolle für eine doppelte Schriftformklausel

    Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 23.05.2013 - 5 Sa 375/12
    Sie benachteiligt den Vertragspartner deshalb unangemessen im Sinne von § 307 Abs. 1 BGB (…LAG Schleswig-Holstein, Urt. v. 10.04.2013 - 3 Sa 316/12;… BAG, Urt. v. 20.05.2008 - 9 AZR 382/07 -, Rn. 39, juris; OLG Rostock, Beschl. v. 19.05.2009 - 3 U 16/09 -, Rn. 5, juris;… Schaub-Linck, 14. Auflage, § 35 Rz. 78 a m. w. N.).
  • LAG Schleswig-Holstein, 28.01.2016 - 5 Sa 207/15

    Vergütung, Provision, Provisionsabrede, Änderung, konkludente Einigung, Erfüllung

    Sie benachteiligt den Vertragspartner deshalb unangemessen im Sinne von § 307 Abs. 1 BGB (…BAG, Urt. v. 20.05.2008 - 9 AZR 382/07 -, Rn. 39, juris; LAG Schleswig-Holstein, Urt. v. 23.05.2013 - 5 Sa 375/12 -, Rn. 40, juris;… LAG Schleswig-Holstein, Urt. v. 10.04.2013 - 3 Sa 316/12 -, Rn. 46, juris;… OLG Rostock, Beschl. v. 19.05.2009 - 3 U 16/09 -, Rn. 5, juris;… Schaub-Linck, 15. Auflage, § 35 Rz. 78a m. w. N.).
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